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記者：尤煉 通訊員 金甜

推動用人單位更好地履行社會責任，探討殘疾人就業新路徑。日前，我市舉辦殘疾人雇主培訓班，來自全市27家重點企業的人力資源負責人齊聚一堂。本次活動由市殘疾人服務中心主辦。

本次培訓采取“理論+實踐”模式，通過多方聯動、實地觀摩、專家授課等多種形式，全方位提升培訓實效。培訓期間，主辦方組織參訓人員實地參觀南通景福齋食品有限公司、崇川區城南街道殘疾人之家等優秀殘疾人用人單位，通過“沉浸式”體驗讓企業代表深入了解殘疾人用工模式；國家級高級職業指導師楊劍鋒系統講解殘疾人用工政策、人力資源管理實務等內容。

市殘聯副理事長唐向東表示，安置殘疾人就業既是企業履行社會責任的重要體現，也能享受殘保金減免、稅收優惠等政策紅利。各企業要以包容性發展理念提升企業價值，精準把握政策要點，著力提升殘疾人就業質量，針對不同殘疾類型創新崗位開發，建立長效就業機制。

參訓企業代表反映，此次培訓內容豐富、形式新穎，既有實地觀摩的直觀感受，又有理論政策的深度解讀，還有同行間的互動交流，收獲頗豐。11家企業表示將開發IT技術支持、客戶服務、物流管理等14個適合殘疾人的就業崗位。